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市政府辦公室關(guān)于印發(fā)無錫市足球高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃(2025—2027年)的通知

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信息索引號 014006438/2025-03593 生成日期 2025-07-10 公開日期 2025-07-16
文件編號 錫政辦發(fā)〔2025〕37號 發(fā)布機構(gòu) 無錫市人民政府辦公室
效力狀況 有效 附件下載 下載
內(nèi)容概述 市政府辦公室關(guān)于印發(fā)無錫市足球高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃(2025—2027年)的通知

各市(縣)、區(qū)人民政府,市各委辦局,市各直屬單位:

  《無錫市足球高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃(2025—2027年)》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹落實。

  無錫市人民政府辦公室

  2025年7月10日

  (此件公開發(fā)布)

  無錫市足球高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃

  (2025—2027年)

  為深入貫徹落實國家和省關(guān)于足球高質(zhì)量發(fā)展的工作部署,以點帶面促進我市足球事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合實際,制定本行動計劃。

  一、提升校園足球活動質(zhì)量。深化校園足球教學(xué)改革,推動各級各類學(xué)校把足球列入體育課必學(xué)內(nèi)容。到2027年,全市創(chuàng)建200家左右全國青少年校園足球特色學(xué)校。支持全國青少年校園足球特色學(xué)校配備專職足球教師或有資質(zhì)的教練員,推進優(yōu)秀退役球員、教練員進入學(xué)校擔(dān)任專(兼)職足球教練員。從校園足球特色學(xué)校中遴選建設(shè)一批足球后備人才學(xué)校,市直屬、各市(縣)區(qū)至少各布局2所小學(xué)和1所初中,市直屬、江陰市、宜興市至少各布局1所高中。〔市教育局、市體育局、市人力資源社會保障局,各市(縣)區(qū)人民政府、無錫經(jīng)開區(qū)管委會按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

  二、提高青訓(xùn)梯隊建設(shè)水平。2027年前,至少建成1個國家級或省級青少年足球訓(xùn)練中心。市足球隊全面推廣“市隊校辦”模式,辦隊學(xué)校穩(wěn)定在6所以上。青訓(xùn)梯隊涵蓋所有省運會設(shè)項組別,常年在訓(xùn)精英梯隊人數(shù)保持在300人左右,各級省隊在訓(xùn)人數(shù)保持在20人左右、各級國家隊入選人數(shù)在6人左右。市教育局會同市體育局研究制訂青少年足球運動員在升學(xué)錄取時跨學(xué)區(qū)合理流動的政策,建立小學(xué)、初中、高中相銜接的“一條龍”升學(xué)保障體系,允許小學(xué)生、初中生升學(xué)時隨校隊分別在縣域內(nèi)、市域內(nèi)成建制流動。鼓勵具備條件的高校開設(shè)足球?qū)I(yè)招收高水平運動隊。支持社會足球俱樂部發(fā)展,健全社會足球俱樂部教練員執(zhí)教準(zhǔn)入、榮譽激勵、輸送獎勵機制。〔市體育局、市教育局、市人力資源社會保障局、市財政局,各市(縣)區(qū)人民政府、無錫經(jīng)開區(qū)管委會按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

  三、促進職業(yè)足球健康發(fā)展。落實職業(yè)足球發(fā)展扶持政策,支持職業(yè)足球俱樂部發(fā)展,支持俱樂部股權(quán)多元化改革,鼓勵在錫企業(yè)、社會團體和資本投資俱樂部。推動職業(yè)足球俱樂部與體校足球隊共建青訓(xùn)梯隊。多渠道推進職業(yè)足球俱樂部載體建設(shè),到2027年建成1個職業(yè)足球俱樂部訓(xùn)練基地,力爭有1家職業(yè)俱樂部參加中國足球甲級聯(lián)賽。國有足球場館為職業(yè)足球俱樂部主場辦賽提供支撐。〔市體育局、市財政局、市自然資源規(guī)劃局,市文旅集團、市太湖新城集團,濱湖區(qū)人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

  四、推動社會足球繁榮普及。鼓勵政府機關(guān)、街道社區(qū)、社會團體和行業(yè)企業(yè)等組建足球隊、足球聯(lián)盟,廣泛開展各類足球活動。高質(zhì)量做好省城市足球聯(lián)賽賽區(qū)各項工作,發(fā)揮賽事品牌的長尾效應(yīng),帶動“無錫杯”“市長杯”“企超杯”等群體性、青少年足球賽事發(fā)展,進一步營造良好的足球文化氛圍,推動社會足球普及。到2027年,經(jīng)常參與足球活動的人數(shù)達到43萬,全市擁有注冊業(yè)余足球隊160支、注冊球員2500人,足球社會體育指導(dǎo)員不低于800人。〔市體育局,各市(縣)區(qū)人民政府、無錫經(jīng)開區(qū)管委會按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

  五、構(gòu)建多元足球賽事體系。每年舉辦貼近群眾的各類足球賽事活動,形成涵蓋專業(yè)、職業(yè)、校園、社會的足球賽事矩陣。支持各類市場主體申辦國際重大賽事和中國之隊邀請賽。重點打造“無錫杯”足球聯(lián)賽,使其成為全國標(biāo)桿性的地市級11人制業(yè)余足球聯(lián)賽。擦亮“市長杯”無錫市青少年校園足球聯(lián)賽和“無錫杯”校園足球小學(xué)生超級聯(lián)賽兩個市級青少年足球賽事品牌。組織好職業(yè)足球俱樂部主場賽事。〔市體育局、市教育局,市文旅集團、市太湖新城集團,各市(縣)區(qū)人民政府、無錫經(jīng)開區(qū)管委會按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

  六、加大足球場地設(shè)施供給。以群眾健身、足球普及為導(dǎo)向,合理利用公園、綠地建設(shè)各類嵌入式足球場地設(shè)施,到2027年,全市新改擴建嵌入式足球場不少于10片、新建面積不低于1萬平方米。加強學(xué)校足球場地設(shè)施建設(shè)和開放共享,推動符合條件的學(xué)校體育場館在課余時間和節(jié)假日應(yīng)開盡開。奧體中心足球場投入使用,建成一個專業(yè)足球場,支持錫山區(qū)、濱湖區(qū)建設(shè)11人制天然草公共足球場。〔市體育局、市發(fā)展改革委、市自然資源規(guī)劃局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市教育局、市財政局,市文旅集團、市太湖新城集團,各市(縣)區(qū)人民政府、無錫經(jīng)開區(qū)管委會按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

  七、加強足球?qū)ν饨涣骱献鳌_x拔優(yōu)秀足球苗子到足球發(fā)達國家開展留學(xué)式學(xué)習(xí)訓(xùn)練,邀請國際青少年足球隊伍來錫交流比賽。將足球納入東西部協(xié)作、對口支援合作、長三角城市交流項目,定期與新疆維吾爾自治區(qū)、長三角區(qū)域城市等進行交流互動,每年舉辦無錫蘇州“賀歲杯”足球交流賽。積極組隊參加省城市足球聯(lián)賽。〔市體育局、市外辦、市發(fā)展改革委,各市(縣)區(qū)人民政府、無錫經(jīng)開區(qū)管委會按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

  八、推進足球行風(fēng)治理監(jiān)督。健全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,加強對各級足球協(xié)會和職業(yè)俱樂部的監(jiān)管。持續(xù)開展賽風(fēng)賽紀(jì)和行風(fēng)行紀(jì)治理,突出對職業(yè)聯(lián)賽、青少年比賽、業(yè)余聯(lián)賽等重點領(lǐng)域的宣傳教育與跟蹤監(jiān)管。嚴(yán)厲打擊足球領(lǐng)域各類違法犯罪,完善體育行政部門與紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、公安機關(guān)聯(lián)合治理工作機制,構(gòu)建足球反腐常態(tài)化、長效化工作機制,健全“假賭黑”風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警和聯(lián)合懲戒機制。〔市體育局,市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān),市公安局、市教育局,各市(縣)區(qū)人民政府、無錫經(jīng)開區(qū)管委會按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

  九、營造積極向上足球氛圍。強化足球新聞管理和輿論引導(dǎo)工作,創(chuàng)新宣傳方式,拓寬宣傳渠道,豐富宣傳載體,提高全社會對發(fā)展足球運動重要性的認(rèn)識,培養(yǎng)大眾足球興趣,講好無錫足球故事,形成積極支持、參與足球運動發(fā)展的濃厚氛圍。到2027年,孵化3—5個成熟穩(wěn)定的球迷組織,為我市足球發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。〔市體育局,市委宣傳部,市文廣旅游局,市廣電集團、市報業(yè)集團按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

  十、加大資金投入保障力度。統(tǒng)籌用好財政資金和社會力量,推進青少年足球人才培養(yǎng),支持行業(yè)、社區(qū)等公益性足球競賽活動,支持開展國際國內(nèi)足球合作與交流,對青少年運動隊參加全國以上賽事取得優(yōu)異成績的給予獎勵。〔市財政局、市體育局,各市(縣)區(qū)人民政府、無錫經(jīng)開區(qū)管委會按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕   

  各地區(qū)各有關(guān)部門要進一步加強對足球工作的領(lǐng)導(dǎo),主動參與、協(xié)同聯(lián)動、強化溝通,做好任務(wù)分解,層層推進工作落實。體育行政部門要認(rèn)真履行職責(zé),建立工作例會等工作協(xié)調(diào)機制,加強統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)指導(dǎo),抓好行動計劃措施的落實。

來源:無錫市人民政府辦公室

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