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第一章　總　則

第一條　為進一步加強和規(guī)范農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源（以下簡稱“三資”）的管理，維護農(nóng)村集體經(jīng)濟組織及其成員的合法權益，促進農(nóng)村基層黨風廉政建設，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責辦法》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》、《錫山區(qū)關于加強農(nóng)村集體“三資”管理工作的實施意見》、《錫山區(qū)農(nóng)村集體資產(chǎn)交易管理暫行辦法》、《錫山區(qū)農(nóng)村集體“三資”管理責任追究辦法（試行）》等規(guī)定，結合我鎮(zhèn)實際，制定本辦法。

第二條　農(nóng)村集體經(jīng)濟組織管理和監(jiān)督機構，鎮(zhèn)黨委、政府，鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”管理職能部門、農(nóng)村“三資”代理服務中心和鎮(zhèn)農(nóng)村集體資產(chǎn)交易服務機構及其工作人員違反農(nóng)村集體“三資”管理規(guī)定的責任追究適用本辦法。

本辦法所稱的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織管理機構工作人員，包括行使村集體經(jīng)濟組織職能的村黨組織、村（居）民委員會成員，股份合作社、股份合作聯(lián)社董事會（理事會）成員和農(nóng)村集體經(jīng)濟組織設立的經(jīng)營管理機構管理人員。

本辦法所稱的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織監(jiān)督機構工作人員，包括行使農(nóng)村集體經(jīng)濟組織監(jiān)督職能的村務（社區(qū)事務）監(jiān)督委員會成員，股份合作社、股份合作聯(lián)社民主理財監(jiān)督小組（監(jiān)事會）和農(nóng)村集體經(jīng)濟組織設立的經(jīng)營管理機構監(jiān)督小組（監(jiān)事會）成員。

第三條　對于違反農(nóng)村集體“三資”管理規(guī)定的行為，按以下原則追究責任：

1．依法依規(guī)、違規(guī)必究。對違反農(nóng)村集體“三資”管理規(guī)定的行為，責任追究按照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，嚴格執(zhí)行既定的工作程序，并符合本辦法的相關要求。

2．實事求是、客觀公正。以事實為依據(jù)，以法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定為準繩，在調(diào)查核實和科學認定責任的基礎上，對相關責任人作出適當、公正的處理。

3．權責統(tǒng)一、區(qū)分責任。注重區(qū)分直接責任和領導責任、集體責任和個人責任。屬領導班子集體行為的，追究領導班子責任，并視情節(jié)追究主要領導責任。

4．標本兼治，重在治本。堅持教育、監(jiān)督、規(guī)范、懲處并重，嚴格追究責任，加強源頭治理，促進農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)村集體“三資”管理部門完善機制，提高制度執(zhí)行力。

 

第二章　責任追究范圍和內(nèi)容

 

第四條　農(nóng)村集體經(jīng)濟組織管理機構及其工作人員有下列行為之一的，應當追究責任：

1．未建立健全、落實農(nóng)村集體“三資”管理制度的；

2．瞞報、謊報農(nóng)村集體“三資”，未按要求將農(nóng)村集體“三資”臺賬及相關經(jīng)濟合同、財務收支等情況錄入農(nóng)村集體“三資”信息化監(jiān)管平臺的；

3．違規(guī)發(fā)包、租賃、抵押、出讓、轉讓、質押農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源，不按規(guī)定進入相應農(nóng)村集體資產(chǎn)交易機構公開交易，或與他人串通損害農(nóng)村集體利益的；

4．違規(guī)以農(nóng)村集體名義進行籌資、對外投資、債權減免、對外捐贈、對外借款，或者擅自以集體名義為他人提供擔?；蛘哌M行折價入股、合作建設等經(jīng)營的；

5．違規(guī)開設銀行賬戶，設立賬外賬、小金庫、公款私存，以及侵占、截留、挪用、私分、揮霍集體“三資”的；

6．在集體資金使用、集體經(jīng)濟項目和工程建設項目立項及發(fā)包活動中暗箱操作，為本人或他人謀取私利的；

7．不按規(guī)定進行村（社區(qū)）收益分配，村（社區(qū)）干部報酬（補貼）、管理費、接待費、會議費等非生產(chǎn)性開支超過規(guī)定標準或違規(guī)發(fā)放福利、用農(nóng)村集體資金支付應由個人負擔費用的；

8．不接受上級審計和監(jiān)管工作，對監(jiān)管機構提出的正確意見，不采取整改措施或整改不力的；

9．偽造、變造、隱匿、銷毀農(nóng)村集體“三資”管理賬冊、經(jīng)濟合同等財務會計資料的；

10．其他違反農(nóng)村集體“三資”管理相關規(guī)定，應當追究責任的情形。

第五條　農(nóng)村集體經(jīng)濟組織監(jiān)督機構及其工作人員有下列行為之一的，應當追究責任：

1．與監(jiān)督對象串通，故意不履行職責的；

2．玩忽職守、嚴重失職，發(fā)現(xiàn)“三資”管理違規(guī)行為不制止、不提出整改意見，造成嚴重后果或者惡劣影響的；

3．超越監(jiān)督職權，直接干預、插手農(nóng)村集體經(jīng)濟組織行使農(nóng)村集體“三資”管理職權的；

4．未同上級管理部門反映，在群眾中散布不真實的“三資”管理使用情況引發(fā)群體性上訪的；

5．其他違反農(nóng)村集體“三資”管理相關規(guī)定，應當追究責任的情形。

第六條　農(nóng)村“三資”代理服務中心及其工作人員有下列行為之一的，應當追究責任：

1．未按規(guī)定審核原始憑證給予記賬核算或對不規(guī)范原始憑證給予入賬的；

2．未及時書面記錄、反饋原始憑證的審核情況，發(fā)現(xiàn)“三資”管理異常情況，未及時向主管領導報告的；

3．未按規(guī)定對村（社區(qū)）出納的庫存現(xiàn)金進行盤點，未按會計制度要求進行會計核算或因會計核算錯誤造成經(jīng)濟損失的；

4．未按規(guī)定審核資金使用、劃撥情況，擅蓋財務專用章的；

5．未按規(guī)定管理農(nóng)村集體“三資”原始票據(jù)、憑證等，造成檔案資料遺失或損毀的；

6．其他違反農(nóng)村集體“三資”管理相關規(guī)定，應當追究責任的情形。

第七條　鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”管理職能部門及其工作人員有下列行為之一的，應當追究責任：

1．發(fā)現(xiàn)村（社區(qū)）多頭開戶或出納庫存現(xiàn)金超限額而不予及時制止、整改的；

2．發(fā)現(xiàn)村集體資金擅自出借或提供經(jīng)濟擔保，或有其他損害集體利益的行為而不予及時制止、整改，未向主管領導匯報的；

3．發(fā)現(xiàn)村集體資產(chǎn)（資源）發(fā)包、租賃、村工程建設未按規(guī)定公開招投標，或未履行合同不及時制止的；

4．未按規(guī)定審核農(nóng)村集體“三資”有關經(jīng)濟合同，發(fā)現(xiàn)村集體未按規(guī)定簽訂或變更經(jīng)濟合同、未按合同規(guī)定收繳各類款項，未及時提醒、制止的；

5．因管理失職造成農(nóng)村集體“三資”檔案資料遺失或損毀的；

6．其他違反農(nóng)村集體“三資”管理相關規(guī)定，應當追究責任的情形。

第八條鎮(zhèn)農(nóng)村集體資產(chǎn)交易服務機構及其工作人員有下列行為之一的，應當追究責任：

1．不按農(nóng)村集體資產(chǎn)交易規(guī)則、程序組織交易活動，導致影響交易效率、產(chǎn)生交易糾紛，造成農(nóng)村集體利益損失或其他嚴重不良影響的；

2．違反規(guī)定泄露農(nóng)村集體資產(chǎn)交易相關保密情況和資料，或者與他人串通損害農(nóng)村集體利益的；

3．違反財務管理規(guī)定，侵占、挪用、私分交易保證金等資金的；

4．故意隱匿、銷毀農(nóng)村集體資產(chǎn)交易檔案資料，或者因管理失職造成有關文件、資料損毀、丟失的；

5．對群眾反映或工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為不及時處理，或縱容包庇的；

6．其他違反農(nóng)村集體“三資”管理相關規(guī)定，應當追究責任的情形。

 

第三章　責任追究方式及適用

 

第九條　對單位的追責方式包括：

1．檢查。對履行職責不力、情節(jié)較輕的，應當責令其作出書面檢查并切實整改。

2．通報。對履行職責不力、情節(jié)較重的，應當責令整改，并在一定范圍內(nèi)通報。

對工作人員的追責方式包括：

①批評教育，限期整改；

②書面檢查；

③通報批評；

④誡勉談話；

⑤組織處理；

⑥紀律處分。

以上追責方式可以單處或并處。違規(guī)獲取的不正當經(jīng)濟利益，應當依法予以沒收、追繳或責令退賠；給國家、集體或者個人造成損失的，應當依法承擔賠償責任；涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

第十條　有下列情形之一的，應當從重處理：

1．一年內(nèi)受到兩次或兩次以上責任追究的；

2．在履行職責過程中徇私舞弊、收受或變相收受他人財物的；

3．干擾、阻礙違反農(nóng)村集體“三資”管理責任追究調(diào)查的；

4．打擊報復投訴人、舉報人的；

5．造成后果嚴重、影響較大或具有其它應當從重處理情節(jié)的。

第十一條　有下列情形之一的，應當從輕、減輕或免予責任追究處理：

1．積極配合調(diào)查，主動、及時糾正過錯的；

2．未造成農(nóng)村集體“三資”受損，造成后果輕微、影響較小的；

3．在貫徹執(zhí)行黨委、政府決策精神特別是改革創(chuàng)新中出現(xiàn)失誤和錯誤，造成負面影響和損失，但符合容錯情形的；

4．具有其它從輕、減輕或免予處理情節(jié)的。

 

第四章　責任追究權限、程序及結果應用

 

第十二條　在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，由鎮(zhèn)紀委牽頭負責，根據(jù)職責權限，按照本辦法規(guī)定程序，分級組織實施。非紀檢監(jiān)察對象的責任追究，視情節(jié)輕重依據(jù)相關規(guī)定予以相應處理。

第十三條　凡屬本辦法規(guī)定的應追究的情形，應立即進行調(diào)查核實并在60個工作日內(nèi)作出處理決定，情況復雜或情節(jié)嚴重的，經(jīng)調(diào)查部門負責人批準，可適當延長。

第十四條　被處理人對處理決定有異議的，可在收到處理決定之日起7日內(nèi)，向作出處理決定的部門或上級主管部門提交書面申辯材料。受理機關應在收到書面申辯材料之日起30日內(nèi)，作出維持、變更或撤銷原決定的書面處理意見，并通知申辯人。申辯期間不停止原處理決定的執(zhí)行。

第十五條　辦理責任追究事項的工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守、泄露秘密的，依照有關規(guī)定追究其責任。

第十六條　工作人員受到“三資”管理責任追究的，當年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，并取消評先評優(yōu)資格；受到通報批評的，每人每次扣除當年度考核獎金1000元；受到誡勉談話的，每人每次扣除當年度考核獎金2000元，并且在告誡期內(nèi)不得提拔或重用。單位受到“三資”管理責任追究的，當年不得評先評優(yōu)。

 

第五章　附　則

 

第十七條　本辦法由鎮(zhèn)紀律檢查委員會會同鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責解釋，并根據(jù)實際情況修訂。

第十八條　本辦法自發(fā)布之日起實施，試行期限一年。法律、法規(guī)和上級規(guī)定對本辦法所列內(nèi)容另有規(guī)定的，從其規(guī)定。